Вакансии

  Холдинг Vega Strategic Services Ltd осуществляет прием и обработку заявок, плановый отбор потенциальных кандидатов на замещение вакантных должностей в различных департаментах наших российских и зарубежных компаний.

  Потенциальные кандидаты должны быть готовыми к продолжительному процессу предварительного отбора, проверки и возможного обучения. Это вызвано тем, что все наши компании Холдинга работают только легально, в рамках законодательных норм стран пребывания и международных стандартов в очень специфической сфере бизнеса. Именно требования международных норм и законов диктует нам необходимость тщательной проверки всех документов и информации, которые предоставляют кандидаты на работу. Именно по этой причине мы вынуждены отбирать только тех кандидатов, которые имеют реальный опыт обращения с оружием, знание специфики работы в сфере безопасности, и имеют соответствующие документы международного образца, подтверждающие их профессиональный уровень. В противном случай нам могут отказать в оформлении кандидата на работу, его визовой поддержке или государственном страховании в стране пребывания или выполнения миссии. Корпоративная этика и кодекс поведения Vega Strategic Services Ltd, с которыми вы можете ознакомится заблаговременно на страницах нашего сайта, обязывает нас проводить оперативные проверки предоставляемой информации. По результатам всех проверок и анализу информации мы принимаем решение о целесообразности дальнейших отношений с кандидатом на работу. При наличии вакантных мест Отдел Кадров Vega Strategic Services Ltd может предложить соискателю рассмотреть условия и заключить контракт на работу. Большинство должностей в компании требуют от соискателей наличие специфического серьёзного опыта в определенных отраслях.

А именно:

1. Опыт службы в специальных или действующих подразделениях военно-морского флота или армии.
2. Опыт обращения со стрелковым оружием отечественных и иностранных образцов, специальными средствами защиты, тактическим снаряжением и охранным оборудованием.
3. Наличие опыта управления подразделениями и группами, опыта специальных миссий за пределами своего государства (для старшинского и среднего руководящего состава подразделений).
4. Опыт работы по определенной специализации.
5. Наличие профильного технического образования или ВУС.

Обязательные минимальные требования к соискателям на должности операторов

  В целях соблюдения корпоративной линии Vega Strategic Services Ltd направленной на качество и профессионализм предоставляемых услуг, потенциальные кандидаты должны соответствовать нашим корпоративным требованиям и быть готовы к прохождению курса переподготовки по профильным дисциплинам.

Каждый кандидат должен соответствовать следующим параметрам:

1. Возраст от 25 лет до 45 лет;
2. Хорошая физическая форма;
3. Отсутствие противопоказаний по медицине, (в том числе - наркологии, психике, ВИЧ);
4. Отсутствие судимостей и правонарушений;
5. Положительные результаты аппаратной психодиагностики (Полиграф, Психофизиолог);
6. Уверенное владение своим родным и английским языками (знание других иностранных языков приветствуется).

Для кандидатов на работу по охране особо важных объектов и сопровождения грузоперевозок в зонах повышенного риска:

  Обязательно – опыт работы по охране объектов и конвоев в зонах повышенного риска. Наличие диплома (сертификата) охранника международного образца приветствуется.

Для кандидатов на работу оператора по охране морских судов и грузоперевозок в зонах повышенного риска:

  Обязательно – опыт службы на кораблях военно-морского флота, береговой охраны не менее 2-х лет, или опыт работы на гражданских судах не менее трех лет с положительными отзывами о службе. Наличие диплома (сертификата) международного образца о прохождении специализированной подготовки по морской безопасности - SSO (Ship Security Officer) или PMSC, STCW 95, БЖС, курсовой подготовки по оказанию первой медицинской помощи, действующего заграничного паспорта, паспорта моряка со всеми вкладышами и послужной книжки моряка.

  Если Ваш опыт, квалификации, и желания соответствуют нашим критериям, ваши документы соответствуют международным требованиям. Мы предлагаем Вам направить заявку, Резюме, копии документов, подтверждающих перечисленный профиль (образование, квалификацию, послужной список, рекомендательное письмо) и фотографию 3х4 на электронный адрес: manager@vegacyltd.com.

  В ответ Вам направят для заполнения бланк Анкеты кандидата и Опросный лист. После оформления всех соответствующих документов должным образом и положительного заключения инспекторов Отдела Кадров, весь пакет документов переправляется в Службу Собственной Безопасности Холдинга. Наличие положительного заключения последней является основанием для приглашения Вас на личное или онлайн собеседование в головной офис или к руководителю Компании. Только после чего Вам предложат должность и обговорят условия дальнейшей работы. При этом компания гарантирует соблюдение конфиденциальности, независимо какое решение будет принято по Вашей кандидатуре.