Вакансии
Холдинг Vega Strategic Services Ltd осуществляет прием и обработку заявок, плановый отбор потенциальных кандидатов на замещение вакантных должностей в различных департаментах наших российских и зарубежных компаний.
Потенциальные кандидаты должны быть готовыми к продолжительному процессу предварительного отбора, проверки и возможного обучения. Это вызвано тем, что все наши компании Холдинга работают только легально, в рамках законодательных норм стран пребывания и международных стандартов в очень специфической сфере бизнеса. Именно требования международных норм и законов диктует нам необходимость тщательной проверки всех документов и информации, которые предоставляют кандидаты на работу. Именно по этой причине мы вынуждены отбирать только тех кандидатов, которые имеют реальный опыт обращения с оружием, знание специфики работы в сфере безопасности, и имеют соответствующие документы международного образца, подтверждающие их профессиональный уровень. В противном случай нам могут отказать в оформлении кандидата на работу, его визовой поддержке или государственном страховании в стране пребывания или выполнения миссии. Корпоративная этика и кодекс поведения Vega Strategic Services Ltd, с которыми вы можете ознакомится заблаговременно на страницах нашего сайта, обязывает нас проводить оперативные проверки предоставляемой информации. По результатам всех проверок и анализу информации мы принимаем решение о целесообразности дальнейших отношений с кандидатом на работу. При наличии вакантных мест Отдел Кадров Vega Strategic Services Ltd может предложить соискателю рассмотреть условия и заключить контракт на работу. Большинство должностей в компании требуют от соискателей наличие специфического серьёзного опыта в определенных отраслях.
А именно:
- Опыт службы в специальных или действующих подразделениях военно-морского флота или армии.
- Опыт обращения со стрелковым оружием отечественных и иностранных образцов, специальными средствами защиты, тактическим снаряжением и охранным оборудованием.
- Наличие опыта управления подразделениями и группами, опыта специальных миссий за пределами своего государства (для старшинского и среднего руководящего состава подразделений).
- Опыт работы по определенной специализации.
- Наличие профильного технического образования или ВУС.
Обязательные минимальные требования к соискателям на должности операторов
В целях соблюдения корпоративной линии Vega Strategic Services Ltd направленной на качество и профессионализм предоставляемых услуг, потенциальные кандидаты должны соответствовать нашим корпоративным требованиям и быть готовы к прохождению курса переподготовки по профильным дисциплинам.
Каждый кандидат должен соответствовать следующим параметрам:
- Возраст от 25 лет до 45 лет;
- Хорошая физическая форма;
- Отсутствие противопоказаний по медицине, (в том числе - наркологии, психике, ВИЧ);
- Отсутствие судимостей и правонарушений;
- Положительные результаты аппаратной психодиагностики (Полиграф, Психофизиолог);
- Уверенное владение своим родным и английским языками (знание других иностранных языков приветствуется).
Для кандидатов на работу по охране особо важных объектов и сопровождения грузоперевозок в зонах повышенного риска:
Обязательно – опыт работы по охране объектов и конвоев в зонах повышенного риска. Наличие диплома (сертификата) охранника международного образца приветствуется.
Для кандидатов на работу оператора по охране морских судов и грузоперевозок в зонах повышенного риска:
Обязательно – опыт службы на кораблях военно-морского флота, береговой охраны не менее 2-х лет, или опыт работы на гражданских судах не менее трех лет с положительными отзывами о службе. Наличие диплома (сертификата) международного образца о прохождении специализированной подготовки по морской безопасности - SSO (Ship Security Officer) или PMSC, STCW 95, БЖС, курсовой подготовки по оказанию первой медицинской помощи, действующего заграничного паспорта, паспорта моряка со всеми вкладышами и послужной книжки моряка.
Если Ваш опыт, квалификации, и желания соответствуют нашим критериям, ваши документы соответствуют международным требованиям. Мы предлагаем Вам направить заявку, Резюме, копии документов, подтверждающих перечисленный профиль (образование, квалификацию, послужной список, рекомендательное письмо) и фотографию 3х4 на электронный адрес: manager@vegacyltd.com.
В ответ Вам направят для заполнения бланк Анкеты кандидата и Опросный лист. После оформления всех соответствующих документов должным образом и положительного заключения инспекторов Отдела Кадров, весь пакет документов переправляется в Службу Собственной Безопасности Холдинга. Наличие положительного заключения последней является основанием для приглашения Вас на личное или онлайн собеседование в головной офис или к руководителю Компании. Только после чего Вам предложат должность и обговорят условия дальнейшей работы. При этом компания гарантирует соблюдение конфиденциальности, независимо какое решение будет принято по Вашей кандидатуре.